Reunião Semestral de Equipe de Huizhou 2023 |“Fundação, Crescimento Estável”

▲ Reunião Semestral de Equipe de Huizhou 2023 BG

Às 16h do dia 27 de julho de 2023, a reunião semestral da equipe Shanghai Huizhou Industrial 2023 foi realizada conforme programado em nosso show room do centro de P&D, e todos os funcionários participaram da reunião (outros funcionários da fábrica participaram online).O tema desta reunião é “Fundação, Crescimento Estável”.O plano da reunião é que o gerente geral e os chefes de departamentos resumam o trabalho do primeiro semestre de 2023 e planejem o segundo semestre do ano, e co-explorem como enfrentar os desafios e oportunidades e como servir melhor nossos clientes no futuro próximo.

No primeiro semestre de 2023, a epidemia de COVID-19 teve um sério impacto na economia global, e a economia da China continuou a desacelerar e todas as indústrias enfrentam grande pressão.É crucial avaliar atempadamente a situação e ajustar estratégias.Aqui está o resumo da reunião。

◎ GM |Passado,Presente,Futuro

▲GM ZhangJun e seu discurso

Zhang Jun, nosso gerente geral, compartilhou suas opiniões sobre a política nacional, a situação empresarial e a experiência dos funcionários com base nas três dimensões de "país, empresa e funcionários", de três períodos de tempo, ou seja, “passado, presente e futuro”.Embora no primeiro semestre de 2023 o negócio geral da Huizhou Industrial tenha sido menor do que o esperado, basicamente manteve o equilíbrio e a operação normal.Olhando para o futuro, ainda enfrentamos enormes desafios, e a empresa fez ajustes oportunos e dinâmicos, na esperança de alcançar um excelente desempenho empresarial.

◎ Resumo para outros departamentos

Vendas: A primeira parte resumiu e analisou os marcos de vendas, taxas de conclusão de vendas e atendimento ao cliente no primeiro semestre de 2023. A segunda parte foi o planejamento para o segundo semestre, visando principalmente os aspectos que precisam ser melhorados na obra , atender melhor os clientes e buscar atingir nossa meta de vendas para o segundo semestre.

Fábrica:A realização dos principais KPI, o progresso dos principais projetos, as medidas de melhoria e o plano de trabalho para o segundo semestre do ano foram explicados respectivamente.Foram introduzidos detalhes sobre “segurança, qualidade, eficiência, gestão 5S, gestão de equipamentos, registros” e outros aspectos.Seu objetivo é oferecer aos clientes um serviço mais atencioso e satisfatório, criando um ambiente de produção bom e seguro, fortalecendo a qualidade do produto e reduzindo o tempo de entrega.

Entrega: Compartilhamento baseado em três dimensões, revisão do passado, resumo e aprendizado e plano futuro.São explicadas a situação real e o planejamento da gestão da cadeia de suprimentos, gestão e cooperação de fornecedores, otimização do plano de produção, estoque e logística, condições de pagamento e assim por diante.Ouvimos os principais aspectos, como fazer um bom trabalho entre fornecedores, indústria de Huizhou e clientes, comunicação oportuna, resposta positiva, controle rigoroso de estoque, desafiar metas mais elevadas e deixar os clientes mais satisfeitos.

RCentro &D: Apresentou o trabalho no primeiro semestre do ano, as melhorias de trabalho necessárias, a direção do trabalho no segundo semestre do ano, compartilhou principalmente os principais projetos, testes de produtos, design e verificação de soluções, treinamento relacionado e outros conteúdos.No segundo semestre de 2023, o departamento de P&D fará melhorias nessas dimensões específicas, que são dados de produtos, otimização de processos, treinamento técnico, resposta rápida e atualização de qualificação do centro de P&D para melhor atender os clientes.

Finançase: Resumiu o trabalho no primeiro semestre do ano e relatou o plano de trabalho no segundo semestre.Introduziu crédito, auditoria, gestão de negócios, aplicação de projetos, contabilidade financeira e gestão orçamentária em detalhes.Para tornar a gestão da nossa empresa mais padronizada e profissional, no plano de trabalho para o segundo semestre, a equipa financeira planeia detalhadamente a balança de pagamentos da empresa, princípios de investimento, controlo departamental, gestão de activos fixos, core business dados, gerenciamento de custos, metas de vendas e gerenciamento de despesas em quatro aspectos: gerenciamento de receitas e despesas de caixa, gerenciamento de dados refinado, inspeção padronizada no final da produção e gerenciamento de orçamento.

Qualidade: Diz que a qualidade do produto determina o destino da empresa, sem qualidade não há desenvolvimento.O departamento de qualidade apresentou as ideias de trabalho de qualidade (ou seja, Orientação), o resumo do trabalho no primeiro semestre de 2023 e as medidas de trabalho no segundo semestre de 2023. Eles farão esforços para melhorar a qualidade geral, do sistema da empresa integração, gestão da qualidade total, indicadores de qualidade (recebimento de materiais, processo de fabricação, inspeção de remessas, reclamações de clientes), combinados com dimensões específicas, como conscientização da qualidade, treinamento, edição de documentos, implementação, funções de qualidade, etc.

Marketing: Introduzindo ainda mais a função de marketing, publicidade e promoção, clientes, cultura corporativa e tendências da indústria (apoio político, lacunas internas e externas, demanda do mercado).Esperamos recuperar nossa confiança no desenvolvimento da indústria e compreender melhor as necessidades de nossos clientes.Ao mesmo tempo, precisamos fazer um bom trabalho na construção da marca da empresa, promoção multicanal e publicidade, para que os clientes possam compreender mais dimensões da nossa empresa.Também forneceremos melhor suporte de vendas para oferecer aos nossos clientes um serviço mais profissional.

HR: Relatou o principal trabalho do RH no primeiro semestre do ano (recrutamento, formação, trabalho-chave), os principais problemas e o plano de trabalho no segundo semestre do ano (relações com os colaboradores, desempenho, recrutamento e formação).Tendo em conta os principais problemas actuais, os detalhes específicos do trabalho futuro serão resolvidos e introduzidas melhorias nos aspectos de recrutamento e canais de cooperação, relações laborais, desempenho, formação, trabalho chave, etc.

◎ Olhando para o futuro |"Manter o espírito de equipe etente o melhor"

O abrandamento do crescimento económico continuará ao longo de 2023 e possivelmente mais além.Todos os colegas da Indústria Huizhou irão "Mantenha o espírito de equipe etente o melhor", quebrar o gargalo de vendas e se esforçar para expandir o mercado e abrir, esperançosamente, uma nova jornada para a empresa.

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